Home > Arbeidsrecht (pagina 14)

Artikelen met thema: Arbeidsrecht

Feed abonnement<
DNB terecht teruggefloten door rechtbank in kwestie pensioenfonds Slagersbedrijf ?

DNB terecht teruggefloten door rechtbank in kwestie pensioenfonds Slagersbedrijf ?

  Op 26 november 2015 heeft de rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in een kwestie tussen DNB en het pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. Het betrof een discussie over de aanwending van het eigen vermogen van het pensioenfonds voor het onderhouden van een VPL-bestemmingsreserve. Een interessante discussie, omdat het pensioenfonds voor het ... Lees meer »

Instemmingsrecht ondernemingsraad bij wijziging pensioenregeling

Instemmingsrecht ondernemingsraad bij wijziging pensioenregeling

Staatssecretaris Klijnsma (van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, waarin zij pleit voor een instemmingsrecht voor de ondernemingsraad bij de wijziging van een pensioenregeling. Hierdoor krijgen werknemers meer invloed op hun pensioenregeling. In de kern houdt de gewenste uitbreiding van het instemmingsrecht in dat ... Lees meer »

Mededelingsplicht over transitievergoeding bij beëindiging met wederzijds goedvinden?

Mededelingsplicht over transitievergoeding bij beëindiging met wederzijds goedvinden?

Op 11 december 2015 heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over de vraag of er op de werkgever bij de onderhandelingen over een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden, een mededelingsplicht rust om de werknemer er op te wijzen dat hij ingeval van een eenzijdige beëindiging (mogelijk) aanspraak heeft ... Lees meer »

Pensioencompensatie tonplussers in beweging!

Pensioencompensatie tonplussers in beweging!

Menig Raad van Bestuur zal het afgelopen jaar met dit vraagstuk geworsteld hebben: moeten zogenoemde tonplussers, waaronder zijzelf, al dan niet gecompenseerd worden voor de aftopping van de pensioengrondslag als gevolg van het Witteveenkader per 1 januari jl.? Hoewel in beginsel bij pensioenregelingen ondergebracht bij een bedrijfstakpensioenfonds een juridische verplichting ... Lees meer »

Opnieuw aanpassing WWZ

Opnieuw aanpassing WWZ

Op 17 december 2015 is – redelijk onverwacht- een stukje Reparatiewetgeving met betrekking tot de WWZ gepubliceerd. Als gevolg van de Verzamelwet SZW 2016 zijn een aantal wijzigingen in de WWZ opgenomen. Die wijzigingen hebben ook weer effect op o.a. de Ontslagregeling en de uitleg van de Uitvoeringsregels van het ... Lees meer »

Min/max-contract: minder flexibel dan gedacht

Min/max-contract: minder flexibel dan gedacht

Een min/max-contract is een arbeidsovereenkomst waarin zowel een minimum als een maximum aantal arbeidsuren is overeengekomen. Een werknemer heeft in ieder geval recht op loon over het minimum aantal overeengekomen arbeidsuren. Dit worden de zogenaamde garantie-uren genoemd. Voor de uren afgesproken boven het minimum aantal kan de werkgever de werknemer ... Lees meer »

Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!

Verplichte deelneming in medisch specialistenpensioen: men zal het ermee moeten doen!

De rechtbank Rotterdam heeft op 3 november 2015 uitspraak gedaan in een langslepende pensioenkwestie tussen een vrijgevestigd anesthesioloog-intensivist en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De anesthesioloog wilde ontheven worden van de verplichting om deel te nemen in het beroepspensioenfonds voor de medisch specialisten en was het ook ... Lees meer »

Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!

Vergoeding verzekeringstechnisch nadeel: zowel bij verplichte deelneming als vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds om rekening mee te houden!

Een recent arrest van de Hoge Raad van 6 november 2015 illustreert maar weer eens dat een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel de gemoederen flink bezig houdt. Het gaat daarbij ook niet om geringe bedragen. Met een vergoeding verzekeringstechnisch nadeel kan zomaar meerdere tonnen gemoeid zijn. De hoogte van de vergoeding verzekeringstechnisch ... Lees meer »

Uitvoeringsregels gepubliceerd voor ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen/langdurige arbeidsongeschiktheid!

Uitvoeringsregels gepubliceerd voor ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen/langdurige arbeidsongeschiktheid!

Op 24 november 2015 zijn de uitvoeringsregels gepubliceerd die gelden bij ontslagen waarvoor toestemming van het UWV vereist is (ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen en ontslagen wegens langdurige ongeschiktheid). De uitvoeringsregels zijn hier (onder “ontslag”) te downloaden en bevatten een nadere uitwerking van en een toelichting op de regelingen in het ... Lees meer »

Nieuw besluit van staatssecretaris Wiebes over in Nederland pensioneren met in buitenland opgebouwd pensioen: (n)iets nieuws onder de zon?

Nieuw besluit van staatssecretaris Wiebes over in Nederland pensioneren met in buitenland opgebouwd pensioen: (n)iets nieuws onder de zon?

In het nieuwe ‘besluit Internationale aspecten van pensioenen en stamrechten’, waarnaar ook in eerdere bijdragen verwezen wordt, is ook aandacht besteed aan de situatie waarin een werknemer in het buitenland pensioen heeft opgebouwd en vervolgens naar Nederland komt om van zijn pensioen te genieten. Hoe zit het dan met het ... Lees meer »

Naar boven scrollen