Home > Arbeidsrecht

Artikelen met thema: Arbeidsrecht

Feed abonnement<
Hoge Raad: “Individuele omstandigheden wegen mee bij vaststellen billijke vergoeding”

Hoge Raad: “Individuele omstandigheden wegen mee bij vaststellen billijke vergoeding”

De Hoge Raad heeft op 30 juni 2017 een belangwekkend arrest gewezen met betrekking tot de billijke vergoeding. Een werkgever kan door de rechter veroordeeld worden tot betaling van een billijke vergoeding, naast de sinds 1 juli 2015 wettelijk verschuldigde transitievergoeding. Het gaat hierbij om situaties waarin de werkgever (ernstig) ... Lees meer »

Opbouw en verjaring van vakantie-uren

Opbouw en verjaring van vakantie-uren

Vakantie-uren worden alleen opgebouwd over ieder jaar waarin de werknemer “gedurende de volledige overeengekomen arbeidsduur recht op loon heeft gehad”, aldus de kantonrechter te Roermond, die oordeelde in een geschil tussen een sociotherapeut en een forensisch psychiatrische kliniek. De betrokken werkneemster was in augustus 2009 in dienst getreden en vanaf ... Lees meer »

Beroep rechtsvermoeden bij min/max contract

Beroep rechtsvermoeden bij min/max contract

Uit een eerder arrest van het Gerechtshof Den Haag is gebleken dat ook bij een min/max-contract een werknemer met succes beroep kan doen op het rechtsvermoeden inzake de arbeidsomvang. Volgens het Hof Den Haag kan in de situatie waarin structureel (veel) meer dan het overeengekomen minimum wordt gewerkt, goed werkgeverschap ... Lees meer »

Derde Voortgangsrapportage Wet DBA

Derde Voortgangsrapportage Wet DBA

Staatssecretaris Wiebes is zijn toezegging dat hij in april 2017 de Tweede Kamer een Derde Voortgangsrapportage over de Wet DBA zal toezenden, nagekomen. Echter, de Derde Voortgangsrapportage bevat inhoudelijk weinig nieuws. In het bijzonder ten aanzien van de herijking van de criteria “vrije vervanging” en “gezagsverhouding” wordt nog enkele inhoudelijke ... Lees meer »

Derde Voortgangsrapportage Wet DBA komt eraan..

Derde Voortgangsrapportage Wet DBA komt eraan..

Staatssecretaris Wiebes heeft per brief van 13 april jl. aan de Tweede Kamer laten weten dat de Derde Voortgangsrapportage inzake de Wet DBA er zeer binnenkort aan komt. Volgens Wiebes zal deze rapportage nog in deze maand (april) worden toegezonden. Aan de herijking van de criteria “vrije vervanging” en “gezagsverhouding” ... Lees meer »

Leergang Compliance Officer in de zorg, start 11 mei a.s.

Leergang Compliance Officer in de zorg, start 11 mei a.s.

Compliance in de zorgsector: voorkomen is beter dan genezen De zorgsector ligt onder een vergrootglas. De reputatie van een zorginstelling kan grote schade oplopen door negatieve publiciteit. Tegelijkertijd worden zorginstellingen geconfronteerd met hoge regeldruk en diverse actieve toezichthouders (IGZ, NZa, ACM, CBP en de Inspectie SZW om een aantal voorbeelden ... Lees meer »

Pensioen in eigen beheer: 19 (!) Vragen & Antwoorden van de Belastingdienst toegelicht

Pensioen in eigen beheer: 19 (!) Vragen & Antwoorden van de Belastingdienst toegelicht

Op 1 april 2017 treedt de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer (PEB) in werking. Aanleiding voor de Belastingdienst om vandaag een 19-tal V&A’s (Vraag & Antwoord) op www.belastingdienstpensioensite.nl te publiceren. Het is zeker interessant om daarvan kennis te nemen. Er wordt antwoord gegeven op bijvoorbeeld de vraag: wanneer kunnen ... Lees meer »

Donkere wolken boven de pre-pack: doorstart toch overgang van onderneming?

Donkere wolken boven de pre-pack: doorstart toch overgang van onderneming?

Wij schreven al eerder over de pre-pack; een doorstart die vóór faillissement in stilte wordt voorbereid. Nadat het faillissement is uitgesproken, kan deze doorstart vervolgens vaak nog op dezelfde dag worden voltooid. In de afgelopen jaren zijn er al verschillende doorstarts gerealiseerd door middel van de pre-pack, zoals Schoenenreus, Marlies ... Lees meer »

Naar boven scrollen